{"id":11364,"date":"2020-02-13T12:00:40","date_gmt":"2020-02-13T11:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sgnafo-praxis.ch\/blog-07-le-courage-de-vaincre-la-lethargie\/"},"modified":"2024-07-25T18:07:50","modified_gmt":"2024-07-25T16:07:50","slug":"blog-07-le-courage-de-vaincre-la-lethargie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sgnafo-praxis.ch\/fr\/blog-07-le-courage-de-vaincre-la-lethargie\/","title":{"rendered":"Blog 07 : Le courage de vaincre la l\u00e9thargie"},"content":{"rendered":"<p><strong>Merci beaucoup pour l\u2019analyse, nous allons continuer comme&nbsp;avant.<br>\n\u2014 C\u2019est la r\u00e9ponse d\u2019un client aux r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9va\u00adluation de la succession.<br>\nIl faut du courage pour surmonter la l\u00e9thargie.    <\/strong>  La recette du succ\u00e8s est la suivante : prendre coura\u00adge\u00adu\u00adsement les mesures n\u00e9cessaires.<br>\nLes th\u00e8mes ont \u00e9t\u00e9 regroup\u00e9s et pr\u00e9par\u00e9s.<br>\nLes points les plus importants ont fait l\u2019objet d\u2019une analyse afin de pouvoir les aborder progressivement.<br>\nPlus rien ne s\u2019oppose \u00e0 un nouveau d\u00e9part.<br>\nMais que se passera-t-il si, apr\u00e8s une analyse minutieuse et longue, les personnes concern\u00e9es concluent qu\u2019elles pr\u00e9f\u00e8rent continuer sur la m\u00eame&nbsp;voie&nbsp;?<br>\nDans le sens de : \u201cMerci beaucoup pour l\u2019analyse, nous allons donc continuer comme&nbsp;avant\u201d.<br>\nComment expliquer une telle r\u00e9action&nbsp;?<br>\nPour une personne externe, c\u2019est totalement incom\u00adpr\u00e9\u00adhen\u00adsible, \u2026 un \u201cplan\u201d a pourtant \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 ensemble pour diriger l\u2019entre\u00adprise avec succ\u00e8s vers l\u2019avenir.<br>\nCeux qui pensent qu\u2019il s\u2019agit ici d\u2019un cas isol\u00e9 se trompent.<br>\nDans la pratique, de telles situa\u00adtions se rencontrent souvent.<br>\nQuelles sont les raisons d\u2019une telle l\u00e9thargie et comment peut-on y faire&nbsp;face&nbsp;?<br>\nDans un tel processus d\u2019analyse, il s\u2019agit de sujets d\u00e9licats, voire \u00e9motionnels.<br>\nUn mod\u00e8le d\u2019entre\u00adprise d\u00e9faillant, une structure de direction en diffi\u00adcult\u00e9, un mariage qui bat de l\u2019aile, un colla\u00adbo\u00adrateur intri\u00adguant ou de grosses lacunes dans sa propre pr\u00e9voyance ne sont que quelques exemples concrets qui peuvent \u00eatre mis sur la table lors d\u2019un entretien d\u2019\u00e9va\u00adluation avec une famille d\u2019entrepreneurs.<br>\nC\u2019est souvent la premi\u00e8re fois que l\u2019on parle ouver\u00adtement de&nbsp;tout.<br>\nL\u2019\u00e9va\u00adluation de l\u2019entretien comprend \u00e9galement un \u00e9tat des lieux, y compris les \u00e9tapes de mise en \u0153uvre les plus \u00e9videntes.<br>\nIl n\u2019est pas rare que cet \u00e9tat des lieux et le plan d\u2019action explicite conduisent \u00e0 une surcharge des personnes impli\u00adqu\u00e9es, tant sur le plan du contenu que sur le plan profes\u00adsi\u00adonnel et \u00e9motionnel.<br>\nDans certains cas, celles-ci r\u00e9agissent sponta\u00adn\u00e9ment par une attitude d\u00e9fensive.<br>\nL\u2019abondance d\u2019infor\u00adma\u00adtions et la d\u00e9cou\u00adverte des nombreux \u201cchantiers\u201d de l\u2019entre\u00adprise, c\u2019est souvent \u201ctrop\u201d au premier abord.<br>\nIl y a par exemple de nombreux clients satis\u00adfaits et la confir\u00admation que l\u2019entre\u00adprise a pu se maintenir sur le march\u00e9 pendant 25&nbsp;ans.<br>\nOn ne peut manife\u00adstement pas \u201cfaire\u201d et \u201cavoir fait\u201d si&nbsp;mal.<br>\nOn pourrait dire de fa\u00e7on h\u00e9r\u00e9tique que le succ\u00e8s (de survie) est une raison suffi\u00adsante pour cr\u00e9er et maintenir ses propres points aveugles pendant des ann\u00e9es.<br>\nPar quel arbre faut-il commencer pour apporter un premier rayon de soleil, un peu de lumi\u00e8re dans les fourr\u00e9s et les sous-bois&nbsp;?<br>\nLa surcharge \u00e9moti\u00adon\u00adnelle rend le choix des bons arbres encore plus difficile.<br>\nLe garde forestier ne commence pas non plus \u00e0 abattre des arbres au hasard.<br>\nApr\u00e8s avoir parcouru la for\u00eat et vu tous les arbres, il identifie d\u00e9lib\u00e9\u00adr\u00e9ment et de mani\u00e8re cibl\u00e9e les arbres \u00e0 abattre.<br>\nDans un deuxi\u00e8me temps, il r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 l\u2019ordre dans lequel il peut les abattre et surtout \u00e0 la direction dans laquelle ils tombent, sans causer de dommages aux autres arbres.<br>\nC\u2019est pr\u00e9cis\u00ad\u00e9ment la meilleure fa\u00e7on de proc\u00e9der dans une telle situation : un nouveau d\u00e9part cibl\u00e9, progressif et planifi\u00e9.<br>\nEt n\u2019oubliez pas : pensez en m\u00eame temps au reboisement&nbsp;!<br>\nIl n\u2019est pas toujours facile de rester confiant en tant que conseiller et accom\u00adpa\u00adgnateur.                             Et pourtant \u2014 ce qui me rend \u00e0 nouveau positif \u2014 tous les entre\u00adpre\u00adneurs, sans exception, ont finalement pris leur courage \u00e0 deux mains et cherch\u00e9 activement \u00e0 reprendre contact.<br>\nFinalement, ils ont identifi\u00e9 un arbre apr\u00e8s l\u2019autre et ont donn\u00e9 forme&nbsp;\u00e0&nbsp;.<br>\nL\u2019\u00e9va\u00adluation est la premi\u00e8re \u00e9tape.<br>\nPerson\u00adnel\u00adlement, je suis d\u2019avis que les choses doivent \u00eatre abord\u00e9es et mises sur la table en toute connais\u00adsance de cause un jour&nbsp;donn\u00e9.<br>\nCe n\u2019est que lorsque toutes les infor\u00adma\u00adtions sont dispo\u00adnibles qu\u2019il est possible d\u2019\u00e9la\u00adborer une approche globale afin de mettre en place le processus de d\u00e9velo\u00adp\u00adpement n\u00e9cessaire.<br>\nLe processus de d\u00e9velo\u00adp\u00adpement implique de travailler sur le maquis pendant des mois, voire des ann\u00e9es, et de r\u00e9\u00e9valuer en perma\u00adnence l\u2019\u00e9tat de d\u00e9veloppement.<br>\nIl faut du courage pour \u00e9tudier en d\u00e9tail toute la&nbsp;for\u00eat.<br>\nMais le bulldozer n\u2019est g\u00e9n\u00e9ra\u00adlement pas la strat\u00e9gie appropri\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Merci beaucoup pour l\u2019analyse, nous allons continuer comme&nbsp;avant. \u2014 C\u2019est la r\u00e9ponse d\u2019un client aux r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9va\u00adluation de la succession. 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