La \u201cvision\u201d vous aide \u00e0 d\u00e9ter\u00adminer l\u2019ori\u00aden\u00adtation \u00e0 long terme de l\u2019entre\u00adprise et \u00e0 commu\u00adniquer cette orien\u00adtation \u00e0 votre \u00e9quipe.<\/p>\n
La vision<\/strong> de l\u2019entre\u00adpreneur exprime la mani\u00e8re dont il souhaite orienter l\u2019entre\u00adprise \u00e0 l\u2019avenir, en colla\u00adbo\u00adration avec ses collaborateurs. Dans nos discus\u00adsions, nous n\u2019int\u00e9\u00adgrons pas la vision dans le processus strat\u00e9\u00adgique proprement dit. La vision est souvent appel\u00e9e \u201cid\u00e9e direc\u00adtrice\u201d dans la gestion strat\u00e9gique. Une vision est l\u2019image int\u00e9rieure d\u2019une id\u00e9e tourn\u00e9e vers l\u2019avenir. Pour en savoir plus, consultez le document suivant :<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La \u201cvision\u201d vous aide \u00e0 d\u00e9ter\u00adminer l\u2019ori\u00aden\u00adtation \u00e0 long terme de l\u2019entre\u00adprise et \u00e0 commu\u00adniquer cette orien\u00adtation \u00e0 votre \u00e9quipe. La vision de l\u2019entre\u00adpreneur exprime la mani\u00e8re dont il souhaite orienter l\u2019entre\u00adprise \u00e0 l\u2019avenir, en colla\u00adbo\u00adration avec ses colla\u00adbo\u00adra\u00adteurs. Cette vision doit se manifester dans chaque action. Lorsque la vision est v\u00e9cue et exp\u00e9ri\u00adment\u00e9e de [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[292],"tags":[296,71],"class_list":["post-12037","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-questions-et-reponses-faq","tag-stabilite-et-forme-physique-strategie-dentreprise","tag-strategie"],"yoast_head":"\n
\nCette vision doit se manifester dans chaque action.
\nLorsque la vision est v\u00e9cue et exp\u00e9ri\u00adment\u00e9e de cette mani\u00e8re, elle lib\u00e8re une grande \u00e9nergie.
\nLorsque la direction fixe des objectifs tout en laissant une certaine libert\u00e9 \u00e0 ses colla\u00adbo\u00adra\u00adteurs et en les impli\u00adquant dans l\u2019\u00e9la\u00adbo\u00adration de la vision, il en r\u00e9sulte un sentiment de communaut\u00e9 cr\u00e9ative. <\/p>\n
\nEn effet, nous pensons que la vision doit \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9e de temps en temps, mais qu\u2019elle doit avant tout influencer le processus strat\u00e9\u00adgique proprement dit d\u2019un point de vue plus \u00e9lev\u00e9. <\/p>\n
\nCette id\u00e9e direc\u00adtrice doit \u00eatre \u00e0 la fois porteuse de sens (objectif), motivante (valeurs) et guidant l\u2019action (objectifs).
\nUne bonne vision d\u2019entre\u00adprise peut \u00eatre une surface d\u2019iden\u00adti\u00adfi\u00adcation et cr\u00e9er ainsi le cadre d\u2019ori\u00aden\u00adtation n\u00e9ces\u00adsaire pour les collaborateurs.
\nElle exprime pourquoi un entre\u00adpreneur fait ce qu\u2019il fait aujourd\u2019hui.
\nEt elle montre o\u00f9 l\u2019entre\u00adpreneur veut se trouver avec son entre\u00adprise dans cinq \u00e0 dix ans. <\/p>\n
\nLorsque vous avez repris ou cr\u00e9\u00e9 votre entre\u00adprise, vous aviez certai\u00adnement une id\u00e9e de la direction que vous vouliez prendre et de la direction que devait prendre votre entreprise.
\nEntre-temps, les ann\u00e9es ont pass\u00e9, vous-m\u00eame, l\u2019envi\u00adron\u00adnement commercial et l\u2019entre\u00adprise ont chang\u00e9 \u2014 quelle est votre vision aujourd\u2019hui ? <\/p>\n
\n(strat\u00e9gie d\u2019entreprise)<\/g> <\/a><\/h2>\n\n