{"id":38881,"date":"2026-07-31T10:18:03","date_gmt":"2026-07-31T08:18:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sgnafo-praxis.ch\/blog-n-58-les-familles-dentrepreneurs-et-leur-patrimoine-le-patrimoine-comme-mission-et-lheritage-comme-responsabilite\/"},"modified":"2026-07-31T11:17:38","modified_gmt":"2026-07-31T09:17:38","slug":"blog-n-58-les-familles-dentrepreneurs-et-leur-patrimoine-le-patrimoine-comme-mission-et-lheritage-comme-responsabilite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sgnafo-praxis.ch\/fr\/blog-n-58-les-familles-dentrepreneurs-et-leur-patrimoine-le-patrimoine-comme-mission-et-lheritage-comme-responsabilite\/","title":{"rendered":"Blog n\u00b0 58 | Les familles d\u2019entrepreneurs et leur patrimoine : le patrimoine comme mission et l\u2019h\u00e9ritage comme responsabilit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-black-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-b821d4a822e71b7b07fff8ee9117fc6a is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-b26afb10 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"border-top-left-radius:8px;border-top-right-radius:8px;border-bottom-left-radius:8px;border-bottom-right-radius:8px;border-top-style:none;border-top-width:0px;border-right-style:none;border-right-width:0px;border-bottom-style:none;border-bottom-width:0px;border-left-color:#5ecbd8;border-left-width:4px;background-color:#eef9fb;margin-top:24px;margin-bottom:24px;padding-top:28px;padding-right:28px;padding-bottom:28px;padding-left:28px\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Points cl\u00e9s<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>H\u00e9riter d\u2019un patri\u00admoine, c\u2019est aussi assumer la responsa\u00adbilit\u00e9 des r\u00f4les, des attentes et des relations qui y sont&nbsp;li\u00e9s.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>La trans\u00admission du patri\u00admoine peut prendre des ann\u00e9es et se d\u00e9roule rarement sans heurts. Les sources de conflit ne r\u00e9sident pas tant dans les discus\u00adsions sur les rende\u00adments que dans celles portant sur les r\u00f4les, le sens et l\u2019objectif.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Des r\u00e8gles claires en mati\u00e8re de propri\u00e9t\u00e9, de direction, de parti\u00adci\u00adpation et de r\u00e9solution des conflits prot\u00e8gent \u00e0 la fois l\u2019entre\u00adprise et la coh\u00e9sion familiale. Plus le patri\u00admoine et la famille sont importants, plus ces struc\u00adtures claires rev\u00eatent une importance capitale dans le cadre de la succession patrimoniale.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ces questions trouveront une r\u00e9ponse<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comment r\u00e9ussir la trans\u00admission du patri\u00admoine de mani\u00e8re \u00e0 garantir la stabilit\u00e9 \u00e0 long terme de l\u2019entre\u00adprise et de la famille&nbsp;?<\/li>\n\n\n\n<li>Quels sont les outils de gouver\u00adnance familiale qui aident la prochaine g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 assumer la responsa\u00adbilit\u00e9 du patri\u00admoine familial&nbsp;?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelles r\u00e8gles relatives \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9, \u00e0 la gestion et \u00e0 la r\u00e9solution des conflits les familles d\u2019entre\u00adpre\u00adneurs devraient-elles d\u00e9finir d\u00e8s le d\u00e9but en mati\u00e8re de succession d\u2019entreprise&nbsp;?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>H\u00e9riter d\u2019un patri\u00admoine que l\u2019on n\u2019a pas constitu\u00e9 soi-m\u00eame n\u2019est pas simplement une question de chance, comme le pensent souvent les personnes ext\u00e9ri\u00adeures. Cela implique \u00e9galement un travail qui n\u2019est pas visible au premier abord. <\/em> <em>La transition d\u2019une g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 la suivante prend souvent des ann\u00e9es et se d\u00e9roule rarement sans heurts. Cet article met en lumi\u00e8re les questions qui peuvent vous aider dans ce processus \u2013 et explique pourquoi l\u2019h\u00e9ritage est synonyme de responsa\u00adbilit\u00e9. Il s\u2019appuie en grande partie sur l\u2019ouvrage \u00ab L\u2019h\u00e9ritage comme responsa\u00adbilit\u00e9 \u2013 Un guide pour la prochaine g\u00e9n\u00e9ration \u00bb, r\u00e9dig\u00e9 par Jorge Frey et Eugen&nbsp;Stamm.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La richesse ne se r\u00e9sume pas \u00e0 l\u2019argent<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans les familles d\u2019entre\u00adpre\u00adneurs, h\u00e9riter est souvent per\u00e7u par la g\u00e9n\u00e9ration suivante comme une mission dont on n\u2019est pas l\u2019auteur. Le patri\u00admoine se compose rarement uniquement de valeurs finan\u00adci\u00e8res. Il englobe \u00e9galement des relations, une influence, des r\u00f4les et, souvent, l\u2019histoire d\u2019une entre\u00adprise qui a \u00e9t\u00e9 b\u00e2tie et dirig\u00e9e au fil des g\u00e9n\u00e9rations.&nbsp;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsqu\u2019une entre\u00adprise familiale fait partie de ce patri\u00admoine, la succession s\u2019av\u00e8re d\u2019autant plus complexe : il ne s\u2019agit pas seulement de propri\u00e9t\u00e9 ou de capital, mais aussi de d\u00e9ter\u00adminer qui assumera quel r\u00f4le et quelles valeurs ce patri\u00admoine devra incarner \u00e0 l\u2019avenir. Une question cruciale se pose lors de la succession : comment mener \u00e0 bien la trans\u00admission du patri\u00admoine de mani\u00e8re \u00e0 garantir la stabilit\u00e9 \u00e0 long terme de l\u2019entreprise et de la famille&nbsp;?&nbsp;<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fortune ne se limite pas \u00e0 la trans\u00admission de biens, mais englobe \u00e9galement des attentes, des mod\u00e8les de r\u00f4le et des responsabilit\u00e9s.<\/p>\n<cite>Jorge Frey accom\u00adpagne les familles dans la trans\u00admission de leur patrimoine<\/cite><\/blockquote>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La succession patri\u00admo\u00adniale est donc toujours aussi un processus personnel. Les r\u00f4les \u00e9voluent, les responsa\u00adbi\u00adlit\u00e9s se r\u00e9par\u00adtissent entre les g\u00e9n\u00e9ra\u00adtions. Des conflits et des querelles familiales peuvent alors surgir lorsque des valeurs et des univers s\u2019affrontent.&nbsp;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jorge Frey, qui accom\u00adpagne depuis de nombreuses ann\u00e9es des familles dans la trans\u00admission de leur patri\u00admoine \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration suivante et qui s\u2019est sp\u00e9cialis\u00e9 dans les questions de gouver\u00adnance familiale, consid\u00e8re la pr\u00e9vention des conflits comme une mission essen\u00adtielle, poten\u00adti\u00adel\u00adlement li\u00e9e au patrimoine.<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsqu\u2019une personne a du mal \u00e0 accepter de h\u00e9riter un jour d\u2019une fortune, cela est rarement compr\u00e9\u00adhen\u00adsible pour les personnes ext\u00e9ri\u00adeures \u2013 car pour la plupart, cela appara\u00eet comme un pur coup de chance.<\/p>\n<cite>Jorge Frey, expert en trans\u00admission patrimoniale<\/cite><\/blockquote>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour son dernier ouvrage intitul\u00e9 \u00ab L\u2019h\u00e9ritage comme responsa\u00adbilit\u00e9 \u2013 Un guide pour la prochaine g\u00e9n\u00e9ration \u00bb (Jorge Frey\/Eugen Stamm, NZZ Libro, 2025), il s\u2019est entretenu, en colla\u00adbo\u00adration avec son coauteur, avec diverses personnes issues de familles ais\u00e9es. Les personnes inter\u00adrog\u00e9es ont d\u00e9sign\u00e9 les instru\u00adments de gouver\u00adnance familiale suivants comme \u00e9tant les plus efficaces&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une commu\u00adni\u00adcation continue au sein de la famille<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9unions formelles r\u00e9guli\u00e8res<\/li>\n\n\n\n<li>La colla\u00adbo\u00adration avec des consul\u00adtants externes<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le point de vue de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration&nbsp;<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autre constat essentiel issu de plus de trente entre\u00adtiens et t\u00e9moignages : la responsa\u00adbilit\u00e9 ne d\u00e9coule pas automa\u00adti\u00adquement de la possession. Elle se construit \u00e0 travers le dialogue au sein de la famille et gr\u00e2ce \u00e0 la possi\u00adbilit\u00e9 de se forger sa propre position vis-\u00e0-vis du patri\u00admoine familial. Il est important \u00e0 cet \u00e9gard de maintenir un \u00e9change continu et synchronis\u00e9 sur le patri\u00admoine et l\u2019orientation commune \u00e0 suivre \u2013 m\u00eame si des \u00abvoies s\u00e9par\u00e9es sur le plan mat\u00e9riel\u00bb peuvent \u00e9galement constituer une option l\u00e9gitime lorsque les projets de vie au sein de la famille divergent trop fortement.&nbsp;<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La trans\u00admission du patri\u00admoine d\u2019une g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 la suivante se d\u00e9roule rarement sans heurts. Les parents doivent initier leurs enfants \u00e0 la gestion de ce patri\u00admoine et savoir l\u00e2cher prise en temps voulu ; quant aux enfants, ils doivent d\u00e9ter\u00adminer par eux-m\u00eames dans quelle mesure ce patri\u00admoine, qu\u2019ils n\u2019ont pas constitu\u00e9 eux-m\u00eames, doit influencer leur vie et comment ils souhaitent le g\u00e9rer \u00e0 l\u2019avenir.&nbsp;<\/p>\n<cite>Jorge Frey, auteur et consultant<\/cite><\/blockquote>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour de nombreux succes\u00adseurs, cela soul\u00e8ve des questions fonda\u00admen\u00adtales : comment g\u00e9rer un patri\u00admoine que je n\u2019ai pas constitu\u00e9 moi-m\u00eame ? Quel r\u00f4le souhaite-je jouer au sein de la famille d\u2019entrepreneurs ? Et comment pr\u00e9server la stabilit\u00e9 des relations, m\u00eame si mes fr\u00e8res et s\u0153urs ont des projets de vie diff\u00e9rents des&nbsp;miens&nbsp;?&nbsp;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>m\u00e9thode Frey-Stamm (FSM)<\/strong>, d\u00e9crite dans cet ouvrage, peut servir de cadre de r\u00e9f\u00e9rence pour un tel processus, permettant \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de se pr\u00e9parer progres\u00adsi\u00advement \u00e0 la gestion du patri\u00admoine. La famille doit clarifier neuf domaines th\u00e9matiques&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Patri\u00admoine familial : origine, complexit\u00e9 et organi\u00adsation des biens mat\u00e9riels<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition du r\u00f4le : forme de collaboration<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9thique et d\u00e9bat sur les valeurs<\/li>\n\n\n\n<li>Identi\u00adfi\u00adcation : conna\u00eetre ses pr\u00e9f\u00e9\u00adrences person\u00adnelles et sa motivation<\/li>\n\n\n\n<li>Clans : R\u00e9seau<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9c\u00e8s : \u00eatre pr\u00e9par\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Autonomie : d\u00e9velopper ses comp\u00e9\u00adtences en mati\u00e8re de gestion de son patrimoine<\/li>\n\n\n\n<li>Mon h\u00e9ritage : se pr\u00e9parer \u00e0 trans\u00admettre son patrimoine<\/li>\n\n\n\n<li>Mission<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trois questions qui apportent davantage que la dixi\u00e8me discussion sur les rendements<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans de nombreuses familles, les discus\u00adsions sur la succession tournent longtemps autour des chiffres : valeur de l\u2019entre\u00adprise, rendement, distri\u00adbu\u00adtions, questions fiscales. Ces sujets sont importants, mais dans la pratique, on constate souvent que les v\u00e9ritables conflits trouvent leur origine ailleurs. Trois questions permettent d\u2019\u00e9largir votre perspective&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quel r\u00f4le souhaite-je assumer en tant que propri\u00e9\u00adtaire \u2013 et lequel ne souhaite-je pas assumer ? Parti\u00adciper aux d\u00e9cisions, assurer la gestion op\u00e9ra\u00adti\u00adon\u00adnelle, me contenter d\u2019\u00eatre inform\u00e9 ou m\u2019engager socia\u00adlement : tous ces r\u00f4les sont l\u00e9gitimes, \u00e0 condition qu\u2019ils soient clairement d\u00e9finis.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c0 quoi doit servir ce patri\u00admoine \u2013 en une phrase ? S\u2019agit-il avant tout d\u2019assurer la s\u00e9curit\u00e9 de la famille, de garantir la libert\u00e9 d\u2019entre\u00adprendre, d\u2019offrir des oppor\u00adtu\u00adnit\u00e9s \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration, ou encore d\u2019apporter une contri\u00adbution \u00e0 la r\u00e9gion ou \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9&nbsp;?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Qu\u2019est-ce qui est \u00ab suffisant \u00bb ? \u00c0 partir de quand les besoins de la famille en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sont-ils couverts \u2013 et \u00e0 quoi sert un \u00e9ventuel exc\u00e9dent&nbsp;?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lorsque la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration aborde de nouveaux th\u00e8mes<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un cas de figure typique observ\u00e9 dans la pratique du conseil : la jeune g\u00e9n\u00e9ration souhaite investir une partie du patri\u00admoine familial de mani\u00e8re plus ax\u00e9e sur l\u2019impact ou d\u00e9finir de nouvelles priorit\u00e9s, par exemple en mati\u00e8re d\u2019inve\u00adstis\u00adse\u00adments durables ou d\u2019enga\u00adgement social. La g\u00e9n\u00e9ration plus \u00e2g\u00e9e r\u00e9agit parfois avec scepti\u00adcisme, souvent non pas par rejet, mais par souci de stabilit\u00e9 et de responsabilit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans de telles situa\u00adtions, les d\u00e9bats de fond ne m\u00e8nent que rarement \u00e0 quelque chose. Il est plus efficace de dissocier les principes de la m\u00e9thode : clarifier d\u2019abord les valeurs, puis choisir les outils. Une approche pilote s\u2019est par ailleurs av\u00e9r\u00e9e plus efficace qu\u2019une d\u00e9cision \u00ab tout ou rien \u00bb : une partie limit\u00e9e du patri\u00admoine est mise de c\u00f4t\u00e9, les crit\u00e8res de r\u00e9ussite et de risque sont d\u00e9finis conjoin\u00adtement, et \u00e0 l\u2019issue d\u2019un d\u00e9lai convenu \u2013 par exemple douze mois \u2013, la famille dresse ensemble le bilan : qu\u2019est-ce qui a fonctionn\u00e9, qu\u2019est-ce qui n\u2019a pas fonctionn\u00e9 ? Ainsi, un nouveau sujet devient un terrain d\u2019apprentissage commun plut\u00f4t qu\u2019une \u00e9preuve interg\u00e9n\u00e9rationnelle.&nbsp;<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi des r\u00e8gles du jeu claires prot\u00e8gent la famille et l\u2019entreprise<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La trans\u00admission du patri\u00admoine repose rarement de mani\u00e8re durable sur des attentes impli\u00adcites. Plus le patri\u00admoine et la famille s\u2019agrandissent, plus il est important de mettre en place des struc\u00adtures claires, sous peine de voir surgir des conflits l\u00e0 o\u00f9 ils n\u2019ont pas leur place. Dans la pratique, il est utile de clarifier d\u00e8s que possible au moins les questions suivantes&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Propri\u00e9t\u00e9<\/strong>: <br>\u00c0 qui appar\u00adtient quoi, et comment les droits de vote sont-ils organis\u00e9s \u2013 par exemple via des struc\u00adtures de holding ou de&nbsp;pool&nbsp;?<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Direction<\/strong>: <br>Qui assure la direction op\u00e9ra\u00adti\u00adon\u00adnelle, qui prend les d\u00e9cisions strat\u00e9giques&nbsp;?<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Parti\u00adci\u00adpation<\/strong>: <br>Qui peut donner son avis sur quels sujets&nbsp;?<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trans\u00adpa\u00adrence<\/strong>: <br>Quelles infor\u00adma\u00adtions les propri\u00e9\u00adtaires passifs re\u00e7oivent-ils \u2013 \u00e0 quel moment et avec quel niveau de d\u00e9tail ? La trans\u00adpa\u00adrence ne signifie pas que tout le monde sait tout \u00e0 tout moment, mais que chaque acteur re\u00e7oit les infor\u00adma\u00adtions qui lui sont destin\u00e9es, de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re et pr\u00e9vi\u00adsible, et non pas uniquement en situation de&nbsp;crise.&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00e9solution des conflits<\/strong>: <br>Comment r\u00e9gler un diff\u00e9rend avant qu\u2019il ne s\u2019aggrave \u2013 par exemple par le biais d\u2019un comit\u00e9 consul\u00adtatif, d\u2019une clause de m\u00e9diation ou d\u2019une proc\u00e9dure de mod\u00e9ration pr\u00e9d\u00e9finie&nbsp;?<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Capacit\u00e9 \u00e0 faire face aux situa\u00adtions d\u2019urgence<\/strong>: <br>Qui est habilit\u00e9 \u00e0 faire quoi en cas d\u2019impr\u00e9vu ? Cela concerne notamment les rempla\u00adce\u00adments, les autori\u00adsa\u00adtions d\u2019acc\u00e8s, les r\u00e8gles en mati\u00e8re de signa\u00adtures et un plan de commu\u00adni\u00adcation clair.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De telles r\u00e8gles du jeu prot\u00e8gent non seulement l\u2019entre\u00adprise, mais aussi les relations au sein de la famille. Elles s\u2019av\u00e8rent parti\u00adcu\u00adli\u00e8\u00adrement utiles lorsque l\u2019enga\u00adgement social ou la philan\u00adthropie doivent \u00eatre abord\u00e9s de mani\u00e8re struc\u00adtur\u00e9e plut\u00f4t qu\u2019au gr\u00e9 des circon\u00adstances : avec un objectif clair, des crit\u00e8res bien d\u00e9finis, des responsa\u00adbi\u00adlit\u00e9s bien \u00e9tablies et un bilan annuel.&nbsp;<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un point de d\u00e9part pratique : la boussole patrimoniale<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De nombreuses familles pensent qu\u2019elles ont besoin, pour ce genre de questions, de struc\u00adtures de gouver\u00adnance compl\u00e8tes d\u00e8s le d\u00e9part. Dans la pratique, une premi\u00e8re d\u00e9marche simple suffit souvent : une \u00ab boussole patri\u00admo\u00adniale \u00bb d\u2019une page, qui pourra ensuite \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9e en documents plus d\u00e9taill\u00e9s. Cela comprend notamment&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la raison d\u2019\u00eatre du patri\u00admoine en une phrase, compl\u00e9t\u00e9e par trois valeurs fonda\u00admen\u00adtales de la famille propri\u00e9taire,<\/li>\n\n\n\n<li>les r\u00f4les des membres de la famille en mati\u00e8re de propri\u00e9t\u00e9, de direction et de participation,<\/li>\n\n\n\n<li>Principes r\u00e9gissant la gestion des dividendes et des investissements,<\/li>\n\n\n\n<li>Des projets pilotes dans lesquels la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration peut tester de nouvelles id\u00e9es,<\/li>\n\n\n\n<li>ainsi qu\u2019un plan d\u2019urgence : qui est habilit\u00e9 \u00e0 faire quoi en cas d\u2019impr\u00e9vu&nbsp;?<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un tel guide ne remplace ni les contrats ni les conven\u00adtions d\u2019associ\u00e9s. Mais il fournit les rep\u00e8res n\u00e9ces\u00adsaires pour trans\u00adformer des attentes vagues en responsa\u00adbi\u00adlit\u00e9s claires.&nbsp;<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusion : transmettre son patrimoine, c\u2019est assumer ses responsabilit\u00e9s<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La succession patri\u00admo\u00adniale dans les entre\u00adprises familiales va bien au-del\u00e0 d\u2019une simple question juridique ou finan\u00adci\u00e8re. Quiconque souhaite trans\u00admettre son patri\u00admoine et ses responsa\u00adbi\u00adlit\u00e9s sans que cela ne nuise aux relations a besoin d\u2019une boussole et de r\u00e8gles du jeu claires \u2013 et pas uniquement de contrats.&nbsp;<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trans\u00admettre de mani\u00e8re ordonn\u00e9e et, dans la mesure du possible, sereine l\u2019entre\u00adprise et le patri\u00admoine \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration suivante ne se fait pas du jour au lendemain. Un tel processus peut prendre des ann\u00e9es.&nbsp;<\/p>\n<cite>Jorge Frey accom\u00adpagne les familles dans la trans\u00admission de leur patrimoine<\/cite><\/blockquote>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La succession patri\u00admo\u00adniale est avant tout un processus de clari\u00adfi\u00adcation \u2013 des r\u00f4les, des attentes et des responsa\u00adbi\u00adlit\u00e9s entre les g\u00e9n\u00e9ra\u00adtions. La question essen\u00adtielle n\u2019est donc pas seulement \u00ab Comment r\u00e9partir le patri\u00admoine ? \u00bb, mais \u00ab Comment souhaitons-nous, en tant que famille propri\u00e9\u00adtaire, le g\u00e9rer \u2013 aujourd\u2019hui et \u00e0 l\u2019avenir ? \u00bb <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque les familles abordent cette question ensemble d\u00e8s le d\u00e9but, cela permet non seulement de mettre en place une solution de succession plus solide, mais aussi d\u2019instaurer un climat de confiance entre les g\u00e9n\u00e9rations.&nbsp;<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pour en savoir plus sur ce&nbsp;sujet<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous trouverez sur notre plate-forme des documents compl\u00e9\u00admen\u00adtaires sur les th\u00e8mes de la succession d\u2019entre\u00adprise. Dans <a href=\"https:\/\/www.sgnafo-praxis.ch\/fr\/centre-de-telechargement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019espace de t\u00e9l\u00e9char\u00adgement<\/a>, nous mettons gratui\u00adtement \u00e0 votre dispo\u00adsition divers documents et fiches de travail.&nbsp;<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Frey, Jorge \/ Stamm, Eugen (2025) :<\/strong> <em>L\u2019h\u00e9ritage, une responsa\u00adbilit\u00e9 \u2013 Un guide pour la prochaine g\u00e9n\u00e9ration.<\/em> B\u00e2le : NZZ Libro. ISBN 978\u20133\u201103980\u2013031\u20115. <\/p>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cr\u00e9dit photo : Shutterstock<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une succession patri\u00admo\u00adniale peut s\u2019\u00e9tendre sur plusieurs ann\u00e9es et se d\u00e9roule rarement sans heurts. Les sources de conflit ne r\u00e9sident pas tant dans les discus\u00adsions relatives au rendement que dans la n\u00e9cessit\u00e9 de clarifier, au sein de la famille, les r\u00f4les, le sens et l\u2019objectif de cette succession. Plus le patri\u00admoine et la famille sont importants, plus il est essentiel de disposer de struc\u00adtures et de r\u00e8gles claires dans le cadre de la succession patrimoniale.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":38876,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[305],"tags":[319,311,296,71],"class_list":["post-38881","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-fr","tag-gestion-de-projet-et-du-temps","tag-limage-de-lentreprise-familiale","tag-stabilite-et-forme-physique-strategie-dentreprise","tag-strategie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Blog n\u00b0 58 | Les familles d&#039;entrepreneurs et leur patrimoine : le patrimoine comme mission et l&#039;h\u00e9ritage comme responsabilit\u00e9 - St. Galler Nachfolge Praxis<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"H\u00e9riter d&#039;un patrimoine implique \u00e9galement d&#039;assumer la responsabilit\u00e9 des r\u00f4les, des attentes et des relations qui y sont li\u00e9s. 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