Monika Waldburger

Gute Führung beginnt bei einer aufmerk­samen Selbst­führung. Wer weiss, wie er oder sie tickt, die

KMU sind bekannt für schlanke Struk­turen und schnelle Entschei­dungs­pro­zesse. Diese Stärke sollen KMU unbedingt beibehalten.

Bei der Gover­nance geht es darum, dass man verschiedene Führungs­ebenen unter­scheidet. Wir diffe­ren­zieren vor allem

Bei der Führungs­nach­folge geht es um einen anspruchs­vollen Prozess des Loslassens und gleich­zeitig des Übernehmens.

Die Unter­scheidung in Führungs‑, Eigentums- und Vermö­gens­nach­folge ist für uns sehr wichtig und zielführend. Dies