Pourquoi a‑t-on besoin de conseils dans le processus de succession ?

La succession confronte les proprié­taires et les membres de la famille à des sujets techniques qu’ils ne connaissent pas sur le plan profes­si­onnel et encore moins sur le plan privé.
Dans un premier temps, en tant que vendeur ou successeur, il est impos­sible d’éviter des sujets tels que le droit, la fiscalité, l’éva­luation, le financement et autres.
La complexité et le risque d’erreur sont importants, car ces questions ne font généra­lement pas partie du quotidien des personnes concernées et les condi­tions générales changent sans cesse.
Au deuxième niveau, il s’agit du processus de succession en lui-même, qui est généra­lement “nouveau” pour la famille, les proprié­taires, les succes­seurs et l’entre­prise dans son ensemble.
C’est pourquoi il peut être très utile que le processus soit accom­pagné par une tierce personne dans le sens d’une modération.
Cela permet de s’assurer que les parties sont orientées et accom­pa­gnées vers un objectif commun.
Une grande expérience dans le domaine de la succession est un avantage !
Vous trouverez de plus amples infor­ma­tions à ce sujet dans le document suivant : 

Conseil en succession pour les PME

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