Qu’est-ce que le conseil en processus dans le processus de succession ?

En règle générale, l’accom­pa­gnement du processus clarifie dans un premier temps les attentes et les objectifs des personnes impli­quées et concernées.
L’étape suivante consiste à essayer de trouver un “dénomi­nateur commun” à ces attentes et objectifs.
Le conseil en processus s’oriente alors vers la faisa­bilité : l’enga­gement commun pour atteindre des objectifs convenus ensemble.
L’ori­en­tation vers les solutions est au cœur du travail.
Pour plus d’infor­ma­tions, consultez le document suivant : 

Conseil en succession pour les PME

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