
Blog 43 | Succession des dirigeants : la stabilité grâce au modèle de l’épissage
Comment réussir une succession stable ? Frank Halter présente le modèle Spleiss et montre comment structurer les responsabilités, les rôles et les transmissions lors de la succession d’un dirigeant. De sorte qu’il s’agisse d’un enfilage et d’un défilage.