
Blog 43 | Führungsnachfolge: Stabilität dank dem Spleissmodell
Wie gelingt eine stabile Führungsnachfolge? Frank Halter stellt das Spleissmodell vor und zeigt, wie bei der Führungsnachfolge Verantwortung, Rollen und Übergaben strukturiert gestaltet werden können. So, dass es ein Einfädeln und ein Ausfädeln ist.