Des journées de réflexion avec ses proches ?
Une rétrospective ?
De la nourriture et des boissons ?
Ou s’offrir des cadeaux et en offrir aux autres ?
Offrez-vous du temps, l’année prochaine : pour la succession. Avec une entrée de calendrier. Vous savez ce que c’est : Quoi, c’est déjà Noël ?
Une année particulière touche à sa fin.
Certains entrepreneurs profitent du calme qui règne au sein de leur entreprise pendant cette période pour enfin ranger ce qui a été laissé en suspens pendant des mois et ainsi effectuer un processus de nettoyage interne.
Combien de fois prend-on quelque chose en main en se disant : “J’aurais dû le faire depuis longtemps !
Le recueillement, c’est prendre le temps de réfléchir à ses propres pensées.
Et surtout, de pouvoir le faire !
Se détacher du quotidien opérationnel qui, pendant Noël, est tout simplement désactivé, du moins à titre d’essai.
Même si je ne crois pas trop aux résolutions du Nouvel An, car les résultats ne sont pas meilleurs si les objectifs sont formulés à ce moment précis, il n’est pas surprenant que de nombreuses résolutions soient prises à cette période.
Une réflexion supérieure — et il en faut une pour le règlement de la succession — ne peut être menée que dans le calme.
Il est rare que l’on offre sa propre entreprise à ses enfants à Noël.
Mais il peut être judicieux de s’offrir au moins du temps au cours de la nouvelle année : en inscrivant dans le calendrier une réflexion consciente sur la succession.
Une discussion structurée et ouverte autour des scénarios possibles ou une formation continue inspirante peuvent être des moyens de se faire plaisir (et de faire plaisir aux autres).
Profitons du calme et de la tranquillité en regardant vers l’extérieur.
Dans l’espace, à travers la neige qui tombe.
Et imaginons les solutions et les possibilités les plus diverses avant que le temps ne se réchauffe et que les châteaux (de neige) ne se fondent dans l’eau.
Je souhaite à tous les lecteurs de joyeuses fêtes et une bonne année 2021.
