Adecco : Indice de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Suisse 2025
Référence : Groupe Adecco Suisse / Observatoire du marché de l’emploi en Suisse (SMM), Université
27 novembre 2025
Frank Halter
Blog 52 | Les mythes de la succession d’entreprise passés au crible
Quels sont les mythes qui entourent la succession d’entreprise et qu’est-ce qui est vraiment vrai ? Galler Nachfolge fournit une analyse des faits, dissipe les hypothèses les plus répandues et montre quels sont les aspects réellement décisifs du processus de succession.
27 novembre 2025
L’héritage, une responsabilité – Un guide pour la prochaine génération
Jorge Frey, Eugen Stamm, 2025. NZZ Libro. L’ouvrage « L’héritage, une responsabilité » met l’accent sur
11 août 2025
Liste de livres pour la pratique
Il existe sur le marché de nombreux livres et publications sur le thème de la
15 juillet 2025
Blog 49 | Gagnant-gagnant-gagnant : trois parties devraient gagner à la succession
Une succession d’entreprise est réussie lorsque trois parties sont gagnantes : le vendeur, le successeur et l’entreprise elle-même. Frank Halter montre comment organiser une succession avec prudence et clairvoyance et quelles conditions doivent être remplies pour un accord gagnant-gagnant.
27 mai 2025
Etude 2025 “Etude PME Suisse” de Dun & Bradstreet
Citation : Dun & Bradstreet Schweiz AG, Service d’information économique, Succession des PME en Suisse
30 mars 2025
Blog 46 | Penser en termes de scénarios : pourquoi le plan B vaut de l’or en matière de succession
Penser en termes de scénarios est absolument crucial dans le processus de succession d’entreprise. Même avec une planification prudente, les choses peuvent ne pas se passer comme prévu. Frank Halter montre pourquoi la succession doit être planifiée de manière stratégique — et à un stade précoce.
12 février 2025
Blog 45 | Objet de la transmission : que vend-on exactement lors d’une succession ?
Que transfère-t-on exactement dans le cadre d’une succession d’entreprise ? Il n’est pas toujours évident de savoir ce qui fait concrètement l’objet de la succession de propriété. Frank Halter montre comment clarifier les choses et ce dont il faut tenir compte.
12 janvier 2025
Compétences de gestion des PME
Le livret “Compétence de gestion des PME — Un cadre conceptuel pour la gestion et
5 novembre 2024
Blog 43 | Succession des dirigeants : la stabilité grâce au modèle de l’épissage
Comment réussir une succession stable ? Frank Halter présente le modèle Spleiss et montre comment structurer les responsabilités, les rôles et les transmissions lors de la succession d’un dirigeant. De sorte qu’il s’agisse d’un enfilage et d’un défilage.
29 août 2024