Qu’est-ce que le suivi d’un processus de succession ?
Après la signature d’un contrat de vente/d’achat, le vrai travail commence. Les vendeurs doivent donner
28. juin 2019
Marc Rietmann
Quels sont les antécédents en matière de succession d’entreprise ?
Chaque entreprise et chaque famille a sa propre histoire. Cette histoire est imprégnée d’expériences et
28. juin 2019
Que signifie penser et agir en termes de scénarios lors de la succession d’une entreprise ?
A long terme, l’avenir ne peut pas être prédit. La situation familiale (enfants, parents, mariages,
28. juin 2019
Combien de temps dure un processus de succession ?
Tout processus de succession prend du temps. Il n’y a donc pas de réponse définitive à
28. juin 2019
Quelles sont les options de succession ?
A qui l’entreprise doit-elle être transférée ? Par options de succession (successoral options), nous entendons les
28. juin 2019
Succession d’entreprise. Manuel interdisciplinaire sur le règlement de la succession.
Succession d’entreprise. Manuel interdisciplinaire sur le règlement de la succession. David Dürr Mauro Laredi Dike
20. janvier 2019
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À propos de la plate-forme
Galler Nachfolge-Praxis est une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise. La plate-forme permet aux micro et petites entreprises de "s'aider elles-mêmes" lorsqu'un processus de succession est en cours. Sur la plate-forme, vous pouvez obtenir gratuitement des dossiers et des outils de travail. Frank Halter a initié la plate-forme et en est responsable.
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Succession saint-galloise
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