Blog 17 : même la voie royale commence par un premier pas
Une année intense et exigeante est derrière nous et la nouvelle année est encore jeune
6 janvier 2022
Blog
Blog 16 : La valeur de l’entreprise, un risque ? Une prévoyance entrepreneuriale bien pensée l’atténue et crée de précieux degrés de liberté pour une planification intelligente de la succession.
La prévoyance de l’entrepreneur crée une marge de manœuvre pour la succession Josef Rusch, partenaire
20 mai 2021
Blog 15 : Le processus de développement avant le processus de transaction — où sont toutes les transactions ?
La question m’est régulièrement posée : “Où sont toutes les transactions dont vous et vos
31 mars 2021
Blog 14 : La cessation d’activité ordonnée. En tant que plan B. Nécessaire et préparé.
La succession a échoué : et maintenant ? La cessation d’activité ordonnée — une alternative stratégique
30 janvier 2021
Blog 13 : La gouvernance familiale au-delà des structures et du droit
“Le papier est patient ? Quand les structures n’existent que sur le papier. — Le développement
11 janvier 2021
Blog 12 : Le bruit de la neige
Des journées de réflexion avec ses proches ? Une rétrospective ? De la nourriture et des boissons ?
29 décembre 2020
Blog 11 : S’éloigner de la gouvernance “rasoir-miroir”.
Dans le cas du type d’entrepreneur “l’entreprise, c’est moi”, j’observe une gouvernance “rasoir-miroir” réussie et
22 novembre 2020
Blog 10 : Dois-je rejoindre l’entreprise familiale — oui ou non ?
De nos jours, il est de bon ton de laisser aux enfants la liberté de
14 octobre 2020
Blog 09 : Quand nos juniors seront-ils assez âgés pour transmettre leur entreprise ?
L’âge, une vieille question : Quand nos juniors seront-ils assez âgés pour prendre la relève de
28 août 2020
Blog 08 : Y a‑t-il un avenir sans origines ?
L’avenir de l’entreprise réside-t-il en premier lieu dans ses origines ? Ou existe-t-il un avenir sans
25 mai 2020