Justice et équité
Lorsque le processus de succession d’une entreprise arrive à son terme, trois parties doivent être considérées…
La transmission d’une entreprise est à la fois une chance et un défi. Outre le modèle de succession…
La liste ci-dessous donne un aperçu des principales études réalisées en Suisse sur le thème de la succession…
OBT AG et l’Institut suisse pour les PME et l’entrepreneuriat de l’Université de Saint-Gall (KMU-HSG)…
En collaboration avec le Moniteur du Marché de l’Emploi Suisse (MME) à l’Institut sociologique de…
Toutes les entreprises familiales connaissent des conflits. La manière dont les personnes concernées…
De nombreux chemins mènent à l’entrepreneuriat. Que faut-il pour que ce rêve — peut-être de longue date…
Presque tout le monde pense qu’il est important de régler sa succession, mais peu de gens s’en préoccupent…
Le parcours de Fabienne Schaub est varié et riche en expériences. “Quand j’avais 15 ans, je n’aurais…
Michael Müller (*1989) est un enfant entrepreneur qui a grandi dans une entreprise familiale dirigée…
L’étude suisse sur les successions 2023 a examiné la manière dont la population suisse aborde l’héritage…
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À propos de la plate-forme
Galler Nachfolge-Praxis est une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise. La plate-forme permet aux micro et petites entreprises de "s'aider elles-mêmes" lorsqu'un processus de succession est en cours. Sur la plate-forme, vous pouvez obtenir gratuitement des dossiers et des outils de travail. Frank Halter a initié la plate-forme et en est responsable.
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f-halter gmbh
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