St. Galler Nachfolge-Modell

Das 5‑Themen-Rad zeigt die wechsel­sei­tigen Abhän­gig­keiten der verschie­denen funktio­nalen Themen, welche in einem Nachfol­ge­prozess auftauchen.

Bei den 6‑Gestal­tungs-Dimen­­sionen (Gestal­tungs­di­men­sionen) geht es im Kern um die folgenden 6 Fragen: Nachfolge-Optionen: An

Das St.Galler Nachfolge-Modell ist ein Rahmen­konzept für die wirkungs­volle, umsichtige und nachhaltige Gestaltung einer Unternehmensnachfolge.