
Blog 60 | Arbeitspräferenzen: Erfolgsfaktor für die Nachfolge im Team
Wer seine Arbeitspräferenzen und die von Team-Mitgliedern kennt, arbeitet erfolgreicher und effektiver zusammen. Dieses Wissen ist auch bei Nachfolgeprozessen relevant, wenn Funktionen übergeben und Rollen neu besetzt werden.