Stabilité et performance (stratégie d’entreprise)
Lorsque le processus de succession d’une entreprise arrive à son terme, trois parties doivent être considérées…
La transmission d’une entreprise est à la fois une chance et un défi. Outre le modèle de succession…
Trop d’argent dans la caisse peut nuire à une PME — même lors de la succession. Une entreprise devrait…
Les PME suisses sont très capitalisées — de nombreuses entreprises détiennent beaucoup de liquidités.…
Un processus de succession est un processus de changement à plusieurs niveaux. Même avec une planification…
Ce qui fait l’objet d’une succession et qui change donc concrètement de propriétaire dans le cadre…
Lors de la succession dans une entreprise familiale, l’équité entre frères et sœurs joue un rôle essentiel…
Si deux cordes doivent être solidement reliées entre elles, un simple point de collage ne suffit pas.…
Presque tous les secteurs d’activité souffrent actuellement de la recherche de personnel qualifié, mais…
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À propos de la plate-forme
Galler Nachfolge-Praxis est une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise. La plate-forme permet aux micro et petites entreprises de "s'aider elles-mêmes" lorsqu'un processus de succession est en cours. Sur la plate-forme, vous pouvez obtenir gratuitement des dossiers et des outils de travail. Frank Halter a initié la plate-forme et en est responsable.
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Succession saint-galloise
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